CONTOH LAPORAN KKN REGULER

CONTOH LAPORAN KKN

KATA PENGANTAR

Dengan memanjatkan puji syukur atas kehadirat Allah swt, karena dengan rahmat dan hidayah-Nya sehingga laporan kuliah kerja nyata (KKN) profesi pada Balai Latihan Kerja Industri (BLKI) dapat kami selesaikan tepat pada waktunya.

Penulisan laporan ini sebagai hasil dari pelaksanaan kerja praktek selama 1 bulan 10 hari dan sebagai salah satu persyaratan yang harus dipenuhi oleh setiap mahasiswa Universitas Muslim Indonesia untuk mengaplikasikan ilmu yang didapat di bangku perkuliahan.

Namun kami menyadari bahwa laporan Kerja Nyata Profesi ini sangat jauh dari kesempurnaan. Oleh karena itu, saran maupun kritik yang sifatnya membangun dengan senang hati kami terima untuk menyempurnakan laporan ini. Diharapkan agar laporan ini dapat memberikan manfaat. Bila dalam penyusunan laporan ini terdapat kesalahan dan kekurangan, maka mohon dimaafkan.

Akhirnya kami ucapkan terima kasih kepada seluruh pihak yang telah turut menyelesaikan laporan ini.

                                                               Makassar,  16 Agustus 2011

                                                                          Kelompok KKN

                                                                                    BLKI

DAFTAR ISI

HALAMAN PENGESAHAN                                                                                     i        

KATA PENGANTAR                                                                                                  ii

DAFTAR ISI                                                                                                                iii

BAB I PENDAHULUAN                                                                                           1

A.    Latar Belakang                                                                                                        1

B.     Maksud dan tujuan                                                                                                  2

BAB II DESKRIPSI DAN LOKASI KKN PROFESI                                              3

A.    Tempat dan waktu pelaksanaan                                                                              3

B.     Sejarah singkat Balai Latihan Kerja Industri (BLKI)                                             4

C.     Tugas dan fungsi Balai Latihan Kerja Industri (BLKI)                                          6

D.    Struktur Organisasi Balai Latihan Kerja Industri (BLKI)                                    10

BAB III DESKRIPSI KEGIATAN                                                                          13

A.       Program Kerja selama KKN (Profesi)                                                                 13

B.       Masalah / hambatan yang dihadapi selama KKN                                                14

C.       Hasil kegiatan                                                                                                      15

BAB IV PENUTUP                                                                                                   16

A.    Kesimpulan                                                                                                           16

B.     Saran – Saran                                                                                                        16

DAFTAR PUSTAKA                        

BAB I

PENDAHULUAN

A.   Latar Belakang

Universitas Muslim Indonesia (UMI) Makassar didirikan pada tanggal 23 Juni 1954, dari segi usia UMI merupakan salah satu Perguruan Tinggi Tertua dan terbesar di kawasasn Indonesia Timur yang bernafaskan islami ini bermula dari gagasan yang digulirkan pada tahun 1950-an oleh para ulama, cendekiawan, pemerintah dan tokoh masyarakat di daerah ini.

Oleh karena itu semua mahasiswa yang akan menyelesaikan studi di UMI diwajibkan mengikuti Kuliah Kerja Nyata (KKN) profesi untuk mengenal dunia kerja, mempraktekkan pengetahuan, teori dan keterampilan yang telah didapatkan selama proses belajar dikampus sekaligus dapat mempelajari hal-hal lain yang mungkin tidak didapat diperkuliahan sehingga pada saatnya nanti setelah selesai di UMI sudah siap beradaptasi dengan dunia kerja.

Kuliah Kerja Nyata (KKN) profesi ini dilakukan selama 1 bulan 10 hari pada obyek yang ditetapkan oleh Universitas atas bimbingan Supervisior di instansi, lembaga, organisasi, BUMN ataupun perusahaan swasta.

Keuntungan yang dapat diperoleh mahasiswa yaitu dapat diberi kesempatan beradaptasi di instansi yang dapat menerapkan dan mengembangkan pengetahuan dan teori yang didapatkannya. Dengan demikian diharapkan terjalin keterkaitan antara konsep yang diterapkan di instansi dengan realiti kerja para mahasiswa dalam dunia kerja.

B.   Maksud dan Tujuan

Maksud dari kuliah kerja nyata (KKN) profesi adalah :

a.       Memperoleh pengalaman kerja yang berharga melalui keterlibatan dalam instansi pemerintah yang secara langsung menemukan, merumuskan dan memecahkan permasalahan yang ada.

b.      Untuk melatih mahasiswa menganalisa dan menyesuaikan antara teori dan keadaan yang sebenarnya di lapangan / kantor, sehingga mendapat pengalaman serta tambahan pengetahuan yang dapat menjunjung teori-teori yang diperoleh di bangku kuliah.

Tujuan pelakasanaan Kuliah Kerja Nyata (KKN) profesi adalah sebagai berikut;

a.       Untuk memperoleh masukan dan umpan balik guna memperbaiki dan mengembangkan kemempuan yang dimiliki agar nantinya apabila betul-betul berkecimpung di dunia kerja dapat beradaptasi dan tidak canggung lagi.

b.      Membina mahasiswa menjadi motivator yang dapat memberikan ide-ide untuk perbaikan dan mengembangkan instansi agar lebih maju.

c.       Membantu proses peningkatan Sumber Daya Manusia (SDM) yang profesional, efektif, efisien kedalam dunia kerja.

d.      Untuk memahami sistem manajemen dengan baik pada instansi secara langsung.

e.       Agar mahasiswa dapat memperoleh pengalaman melalui keterlibatannya dalam keterkaitannya pada instansi yang secara langsung menemukan, merumuskan serta memecahkan masalah yang dihadapi selama KKN.

BAB II

DESKRIPSI DAN LOKASI KULIAH KERJA NYATA (KKN) PROFESI

A.    Tempat dan waktu pelaksanaan

1.      Tempat

Tempat pelaksanaan Kuliah Kerja Nyata (KKN) profesi Universitas Muslim Indonesia (UMI) adalah Balai Latihan Kerja Industri (BLKI) Makassar, yang beralamat Jln. Taman Makam Pahlawan No.4 Tlp (0411) 442322 Fax 442322 Makassar 90233.

2.      Waktu

Kuliah Kerja Nyata (KKN) Profesi yang dilaksanakan selama 1 bulan 10 hari mulai tanggal 06 juli-17 agustus 2011.

B.     Sejarah singkat Balai Latihan Kerja Industri (BLKI) Makassar

Balai Latihan Kerja Industri (BLKI) Makassar awal perdiriannya bernama Pusat Latihan Kejuruan Industri (PLKI), didirikan atas kerja sama Pemerintah Republik Indonesia dengan Pemerintah jepang yang masing-masing diwakili oleh Departemen Tenaga Kerja Transmigrasi dan Koperasi Republik Indonesia dan Japan Internasional Coorperation Agency (JICA) pada tahun 1973.

Tanggal 16 oktober 1972 adalah awal catatan sejarah perjalanan intitusi/balai ini dengan dilakukannya survei pertama oleh misi pemerintah Jepang, mempelajari rincian rencana bantuan tekhnik oleh overseas Technical Coorperation Agency (OCTA). Survei kedua pada tanggal 28 mei 1973 Pemerintah jepang langsung ke lapangan untuk pembuatan rencana dasar proyek oleh OCTA yang ddi ketuai oleh Mr.Hajime Hosomi.

Pada tanggal 12 juni 1973 penandatanganan perjanjian kerjasam proyek pembanguna PLKI ujung pandang antara Pemerintah Republik Indonesia dan Pemerintah Jepang yang masing-masing diwakili oleh Ir.Drs.Danang D.joedonegoro, Direktur pengembangan Latihan dan Manajemen dengan Mr.Hajime hosomi. Peletakan batu pertama pembanguna proyek PLKI ujung pandang pada tanggal 12 januari 1974 oleh Drs.H.Andi Maula Nyompa, kepala kantor Daerah Tenaga Kerja sulawesi Selatan dan Tenggara.

Tanggal 22 Maret 1974, Team Leader and Laision Office(JICA) mulai bertugas diproyek ini dan diikuti expert JICA. Selanjutnya, tanggal 1 november 1975 latihan untuk pertama kalinya diselenggarakan dengan kepala PLKI yang pertama adalah Bapak Ali Sakti Harahap.

Tanggal 30 Maret 1977, dilakukan peresmian PLKI ujung pandang oleh Bapak Soeharto, Presiden Republik Indonesia. Perubahan nama dari Pusat Latihan Kejuruan Industri (PLKI) pada tanggal 01 Maret 1978 berubah menjadi Balai Latihan Kerja Industri (BLKI) Ujung pandang.

Akhir masa tugas tenaga expert JICA tanggal 02 Oktober 1979 seklaigus penyerahan bantuan peralatan/mesin kepada BLKI Ujung pandang. Pelantikan dan serah terima jabatan Kepala BLKI tanggal 08 Juli 1981 dari Bapak Ali Sakti Harahap (1975-1981) kepada Bapak Soedarsono BPA serta serah terima proyek pembanguna PLKI dari Direktur Binalianru kepada Kepala Pusat Bina Kerja.

Kunjungan Menteri Tenaga Kerja Bapak Soedarsono pada tanggal 05 September 1983, setelah nama Balai Latihan Kerja Industri (BLKI) Ujung pandang berubah menjadi Balai Latihan Kerja (BLK) Ujung pandang yaitu tanggal 01 Juni 1983. Beberapa kali terjadi pergantian Kepala BLK Ujung pandang yaitu tanggal 13 april 1984, pelantikan dan serah terima jabatan kepala BLK Ujung pandang dari Bapak Soedarsono BPA (1981-1984) kepada Bapak Baidowi.

Selanjutnya, pada tanggal 14 januari 1987, serah terima jabatan Kepala BLK Ujung pandang dari Bapak Baidoi (1984-1986) kepada Bapak Letnan Kolonel Marinir Sutrisno (1986-1990). Setelah itu berturut-turut terjadi pergantian Kepala Balai kepada Bapak Ir. Hasan Muchlis (1990-1994) dan Drs. Ipin supendi (1994-1996). Pada era pergantian nama dari BLK Ujung pandang menjadi BLKI Makassar, yang menjadi Kepala Balai adalah Drs. Darsinom, Bsc (1996-1999), Drs. H.A. Munir Hd, M.M. (1999-2002), dan Ir. Supiyan, M.Si. (2002-2004), Ir. Sjahruddin Rauf, M.M. (2004-2007), Drs. Sukiyo, MMPd. (2008-2011), dan Drs. Eko Widayanto, MM. (2011 – Sekarang).

Balai Latihan Kerja Makassar adalah unit pelaksana teknis di bidang pelatihan dan pengembangan pelatihan tenaga kerja sektor industri yang berada dibawah dan bertanggung jawab kepada Direktur Jenderal Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas Tenaga Kerja dalam negri, dan pembinaan administrasi dilaksanakan oleh sekretaris Direktur Jenderal Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas Tenga Kerja dalam negeri serta pembinaan teknis dilaksanakan oleh para Direktur dilingkungan Direktorat Jenderal Pembinaan Pelatihan dan Penempatan Tenaga Kerja Industri Makassar mempunyai tugas melaksanakan pelatihan tenaga kerja tingkat menengah, instruktur dan tenaga pelatihan serta pengembangan pelatihan dan produktifitas tenaga kerja di sektor industri.

VISI BLKI Makassar

“  Terwujudnya Tenaga Kerja Kompeten yang berdaya saing melalui pelatihan berbasis kompetensi dan sertifikasi “

MISI BLKI Makassar

1.      Menyelenggarakan dan mengembangkan program pelatihan sesuai kebutuhan pasar kerja.

2.      Penguatan institusi bidang pelatihan dan pengembangan tempat uji kompetensi.

3.      Menyelenggarakan dan mengembangkan sistem, metode pelatihan dan sertifikasi kompetensi.

4.      Membangun jejaring dengan stakeholder bidang ketenagakerjaan.

Jenis program Latihan di BLKI Makassar

Jenis program pelatihan yang dilaksanakan oleh Balai Latihan Kerja Industri Makassar adalah :

1.      Pelatihan institusional (reguler) adalah pelatihan yang dilakasanakan di dalam BLKI, dimana semua sarana dan prasarana serta instrukturnya di siapkan oleh BLKI dengan dana APBN atau APBD, dan peserta pelatihan mendatangi lembaga pelatihan. Lama pelatihan antara 240 – 480 jam pelajaran atau 2 – 3 bulan. Kejuruan yang dipilih atau di ikuti oleh peserta adalah sesuai dengan paket kejuruan pelatihan yang di programkan BLKI Makassar.

2.      Pelatihan swadana adalah pelatihan yang dilaksanakan dengan sarana dan prasarana serta instruktur disiapkan oleh BLKI Makassar, tetapi biaya pelatihan seluruhnya ditanggung oleh peserta. Jenis kejuruan yang di ikuti atau dipilih sesuai dengan bakat dan minat peserta latihan. Lama pelatihan antara 160 – 480 jam pelajaran atau 1 – 2 bulan.

3.      Pelatiahn pemagangan dalam negeri adalah proses pelatihan secara sistematis dan terorganisir yang dilakukan secara terpadu dan berjenjang. Lembaga Latihan (BLKI Makassar) bekerja sama dengan perusahaan dimana perusahaan dan peserta terikat dalam kontrak pemagangan. Target pelatihan pemagangan ini adalah untuk menghasilkan tenaga kerja terampil dan kompeten.

Dengan tingkat kulifikasi keterampilan secara nasional dan internasional pada suatu bidang profesi tertentu dengan mendapatkan sertifikat nasional. Tahap pelaksanaan pelatihan pemegangan yaitu :

Tahap I        :Latihan tingkat dasar (teori + pelatihan dasar-dasar kejuruan) di BLKI selama 1 (satu) bulan, untuk mendapatkan pelatihan dari BLKI

Tahap  II     :Magang di perusahaan/industry selama 4 (empat) bulan untuk mengenal dunia kerja yang sebenarnya dan mendapatkan sertifikat selama magang di perusahaan/industry.

Data pegawai BLKI Makassar Hingga tahun 2011

1.      Jumlah pegawai sebanyak 102 orang, terdiri atas :

a.       Golongan IV   : 20 orang

b.      Golongan III   : 70 orang

c.       Golongan II     : 12 orang

d.      Golongan I      : 0   orang

2.      Jumlah pegawai menurut jabatan, terdiri atas :

a.       Pejabat struktural                    : 3   orang

b.      Pejabat fungsional umum        : 34 orang

c.       Pejabat fungsional khusus       : 65 orang

d.      Non struktural                         : 65 orang

e.       CPNS                                      : 2   orang

Jumlah siswa BLKI selama tahun 2010

1.      Jumlah siswa reguler tahun 2010

a.       Administrasi Bisnis     : 80   orang

b.      Kerajinan Tangan        : 80   orang

c.       Konstruksi                   : 16   orang

d.      Listrik                          : 64   orang

e.       Otomotif                     : 112 orang

f.       Tekmek                        : 48   orang

g.      Teknologi informasi    : 96   orang

2.      Jumlah siswa swadana tahun 2010

a.       Administrasi Bisnis     : 41   orang

b.      Kerajinan Tangan        : 52   orang

c.       Konstruksi                   : 57   orang

d.      Listrik                          : 162 orang

e.       Otomotif                     : 243 orang

f.       Tekmek                        : 45   orang

g.      Teknologi informasi    : 90   orang

3.      Jumlah siswa pemagangan tahun 2010

a.       Administrasi Bisnis     : 20 orang

b.      Otomotif                     : 20 orang

Demikian sejarah singkat tentang berdirinya Balai Latihan Kerja Industri Makassar, di mana sampai sekarang masih menjadi salah satu lembaga pelatihan pemerintah yang bertujuan untuk menciptakan tenaga yang siap pakai dan bersaing di dunia kerja, sehingga pengganguran khususnya di kota Makassar ini dapat ditekan seminimal mungkin.

Struktur organisasi dan Uraian tugas

1.      Struktur Organisasi BLKI Makassar

STRUKTUR ORGANISASI

BALAI LATIHAN KERJA INDUSTRI MAKASSAR

Berdasarkan Peraturan Menteri Tenaga Kerja Dan Transmigrasi RI

Nomor: PER.16/MEN/VII/ Tanggal: 09 Juli 2007

KASI PENYELENGGARAAN Drs. AGUS BISA, M.Pd NIP  19610711 198703 1 001

KEPALA BLKI MAKASSAR Drs. EKO WIDAYANTO, MM NIP  19610807 1986031 004

KASUBAG. TATA USAHA Drs. LAHIYA, MM NIP  19560913 198102 1 001

Plt. KASI PROGRAM DAN EVALUASI Ir. JONI PURNAMA HADY, M.A.P NIP  19600627 198703 1 001

Plt. KASI KERJA SAMA DAN PEMASARAN SUDARSONO, SE NIP  19670331 198603 1 001

KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL

 

2.      Uraian Tugas

Adapun pembagian tugas dan kegiatan (job descripsion) dilakukan oleh tiap-tiap seksi adalah sebagai berikut :

a.       Kepala BLKI bertindak sebagai pemimpin yang bertanggung jawab kepada Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia.

b.      Sub Bagian tata usaha mempunyai tugas melakukan urusan kepegawaian (penyelenggara administrasi kepegawaian), keuangan (penyelenggara keuangan dan bendaharawan gaji), administrasi, bendahara, penyelenggara persuratan (surat-menyurat dan kearsipan surat), perlengkapan dan rumah tangga, serta pemeliharaan sarana dan prasarana pelatihan.

c.       Seksi program dan evaluasi mempunyai tugas melakukan penyusunan rencana, program dan anggaran, pengelolaan dan penyajian data informasi, evaluasi dan penyusunan laporan.

d.      Seksi penyelenggara dan pemasaran mempunyai tugas melakukan pelaksanaan program pelatihan tenaga kerja, bimbingan teknis, konsultasi dan uji kompetensi serta pelaksanaan promosi, publikasi, komuniksi dan informasi pelaksanaan program pelatihan kerja industri.

e.       Seksi Kerjasama antar Lembaga mempunyai tugas melakukan pelaksanaan kerjasama industri dengan lembaga lain, diantaranya sebagai berikut :

1)      Kerjasama dengan UKIP

Bentuk kerjasamanya, yaitu kemitraan dalam bidang pendidikan, pelatihan, dan penelitian.

2)      PT. Manggala Pirsa Tera Surabaya

Bentuk kerjasamanya, yaitu dalam bidang testing dan inspection service serta dalam bidang teknis lainnya.

3)      Unit Pelaksana Teknik Dinas (UPTD) pertambangan dan tenaga kerja.

Bentuk kerjasamanya, yaitu dalam berbagai bidang keterampilan calon tenaga kerja dan instruktur atau tenaga kerja teknis maupun non teknis.

4)      Diklat lembaga pendidikan sertifikat profesi nasional Universitas Muslim Indonesia (UMI).

Bentuk kerjasamanya, yaitu :

a)      Sebagai instansi yang ditunjuk sebagai partnership dalam mendapatkan sinergi dibidang pendidikan, latihan, dan sertifikasi.

b)      Saling memfasilitasi apabila berkenan meningkatkan kerjasama di bidang lainnya dalam upaya peningkatan dan pemberdayaan kedua institusi.

BAB III

DESKRIPSI KEGIATAN

A.    Program kerja selama KKN (Profesi) di BLKI

No	Nama Kegiatan	Waktu	Tempat	Biaya	Penanggung Jawab
1	Sharing	12 Juli – 19 Agustus	Kantor BLKI	-	Hadianti Eka Pratiwi
2	Audit koperasi	19 Juli – 23 Agustus	Kantor BLKI	-	Yudha F. Aribowo
3	Dzikir bersama	17 agustus	Aula BLKI	-	Amalia Djabir
4	Ikut serta dalam proker yang ada	6 Juli – 23 Agustus	Kantor BLKI	-	Amalia Djabir

  

Makassar, 18 Juli 2011

Mengetahui

Mahasiswa                                                                                        Supervisor Instansi

1.      Yudha F. Aribowo

Stb. 023270172

2.      Amalia Djabir                                                                                           Bahar, SE

Stb. 023280004

                                                                                                  Nip. 19621231 198603 1 048

3.      Hadianti Eka Pratiwi

Stb. 023280024                                              

Menyetujui

Kepala Balai Latihan Kerja Industri Makassar

Drs. Eko Widayanto, MM

Nip. 19610807 198603 1 004

           

LAMPIRAN

Jadwal Kegiatan

1.      Sharing

No	Kegiatan	Tanggal	Waktu
1.	Pembuatan Modul	12 Juli – 15 Juli	Jam kerja
2.	Pelatihan	18 Juli – 19 Agustus	Jam kerja
3.	Evaluasi	5 & 19 Agustus	Jam kerja

2.      Audit Koperasi

No	Kegiatan	Tanggal	Waktu
1.	Persiapan pendahuluan	19 Juli	Jam kerja
2.	Penelitian Lapangan	21 Juli	Jam kerja
3.	Program pemeriksaan	28 Juli	Jam kerja
4.	Pelaksanaan pemeriksaan	2 Agustus	Jam kerja
5.	Pelaporan dan tindak lanjut	22 Agustus	Jam kerja

3.      Dzikir

No	Kegiatan	Tanggal	Waktu
1.	Ceramah	17 Agustus	20.00
2.	Dzikir bersama	17 Agustus	21.30

B.     Masalah/ hambatan yang dihadapi selama KKN (Profesi)

            Saat pelaksanaan program kerja peserta mengalami beberapa kendala, sehingga salah satu dari program kerja yang direncanakan tidak dapat berjalan sesuai dengan yang diharapkan yaitu Mengaudit Koperasi Balai Latihan Kerja Industri (BLKI) Makassar. Namun sebagai gantinya peserta KKN melakukan kunjungan di Koperasi untuk mengetahui selayang pandang tentang Balai Latihan Kerja Industri (BLKI) Makassar. Misalnya bagaimana Alur kerja koperasi Balai Latihan Kerja Industri (BLKI) Makassar. Struktur organisasinya, dan lain-lain.  

C.     Hasil Kegiatan

Selama Kuliah Kerja Nyata (KKN) Profesi di Balai Latihan Kerja Industri (BLKI) Makassar, penulis ditempatkan pada bagian Administrasi Tata Niaga. Selama KKN Penulis telah melakukan beberapa kegiatan yang dilakukan berdasarkan arahan dari pembimbing Industri / Instansi yang telah ditunjuk langsung oleh Pimpinan BLKI.

Selama penulis melaksanakan Kuliah Kerja Nyata(KKN) Profesi, tidak banyak penulis lakukan. Namun penulis banyak mendapat tambahan ilmu baru tentang bagaimana membentuk sumber daya manusia yang memiliki Skill yang sesuai dengan kebutuhan pasar di zaman Globalisasi saat ini, selain itu penulis mendapatkan banyak pengalaman-pengalaman yang bisa penulis jadikan bekal di masa depan nantinya, terutama pada saat penulis mulai memasuki dunia kerja.

Adapun hasil dari beberapa kegiatan Program kerja yang terlaksana yaitu :

1.      Selayang Pandang tentang koperasi di Balai Latihan Kerja Industri (BLKI).

2.      Modul Akuntansi Administrasi

3.      Dzikir

BAB IV

PENUTUP

A.    Kesimpulan

Selama kurang lebih 1 (satu) bulan 10 hari penulis melaksanakan Kuliah Kerja Nyata (KKN) Profesi di Balai Latihan Kerja Industri (BLKI) Makassar dan berdasarkan uraian yang telah dikemukakan pada bab-bab sebelumnya, maka penulis menarik beberapa kesimpulan bahwa :

1.      Balai Latihan Kerja Industri (BLKI) merupakan gerbang bagi setiap generasi muda untuk menjadi tenaga kerja professional yang kompeten yang mengacu kepada kebutuhan  pasar kerja.

2.      Balai Latihan Kerja Industri (BLKI) belum dikenal secara luas di kalangan masyarakat. Sehingga keberadaan Balai Latihan Kerja Industri belum di manfaatkan dengan maksimal.

3.      Kurangnya anak local ( anak Makassar) yang memanfaatkan Balai Latihan Kerja Industi (BLKI) .

B.     Saran – Saran

1.         Kampus

a.    Pembimbing Lapangan yang telah ditunjuk langsung oleh kampus Universitas Muslim Indonesia (UMI), agar melakukan pemantauan langsung ke lapangan tempat mahasiswa praktik KKLP. Sehingga dapat memantau aktivitas yang dilakukan oleh mahasiswa yang bersangkutan.

b.    Pemantauan lapangan yang dilakukan oleh pihak kampus ke instansi pemerintah maupun swasta diharapkan menjadi nilai pembanding terhadap penerapan ilmu di kampus dengan dunia kerja yang ada pada saat ini.

2.         Instansi

a.    Hendaknya Balai Latihan Kerja Industri (BLKI) Makassar melakukan suatu kegiatan agar masyarakat lebih mengetahui Balai Latihan Kerja Industri (BLKI) itu, misalnya:

1.      Memasang baliho yg disebar di beberapa titik strategis

2.      Memasang pointer arah yang menunjukkan letak BLKI   

 

MATERI PEMBEKALAN KKN PROFESI TAHUN 2011

HARI / TANGGAL   : SENIN / 27 JUNI 2011

TEMPAT                    : KAMPUS UMI LANRAKI

1)      Materi              :  Akhlak dan Etika dalam pergaulan

Oleh                :  Prof. Dr. Hj. Masrurah Mokhtar, MA

                                       Akhlak dalam ucapan yaitu =

a.       Ucapan salam.

b.      Berikan sapaan yang menyenagkan.

c.       Jangan memberikan gelar-gelar yang buruk kepada sesame manusia.

   Akhlak dalam perbuatan yaitu =

a.       Jangan Riya

b.      Jauhi Dengki

c.       Memafkan orang yang telah menzalimi kita

d.      Bersyukur dan bersabar

 Etika adalah aturan yang dibuat berdasarkan moral yang ada   yang   mengatur pergaulan manusia dalam kelompok social.

2)      Materi               :  Dzikir dan Manfaatnya

Oleh                  :  K.H.M.Zain Irwanto,M.A

                             Dzikir adalah marasakan keagungan Allah dalam hati atau

                             menyebut nama Allah dengan penuh kesadaran dimanapun

                             berada .

    Manfaat Dzikir yaitu =

a.       Menenangkan hati

b.      Membarsihkan jiwa

c.       Membangun visi hidup

d.      Cintai Rasulullah dan raih syafaatnya

3)      Materi             : Sosialisasi dan Implementasi Visi Misi UMI

Oleh                : Dr. Syahnur Said. SE.,MS

Rangkuman     : VISI

Mewujudkan UMI sebagai Lembaga Pendidikan dan Da’wah yang Unggul, Mutu & Islami, melahirkan manusia berilmu amaliah, beramal Ilmiah dan berakhlaqul karimah, terutama yang terkait dengan pengembangan IPTEKS (Ilmu Pengetahuan, Teknologi, dan Seni) dalam rangka Syiar Islam serta memperjuangkan kepentingan ummat secara global sebagai wujud pengabdian kepada Allah Subhanahu Wa Taala.

Misi

1.  Membentuk manusia yang berilmu Amaliah, beramal Ilmiah dan berakhlaqul karimah yang adabtif, transpormatif dan inovatif.

2.  Mengembangkan Ilmu Pengetahuan, Teknologi, dan Seni dalam rangka pembuktian dan pengejawantahan kebenaran perintah Allah SWT, dan pengembangan Syariat Islam.

3.  Memperjuangkan kepentingan umat islam, baik nasional maupun global, agar umat islam dan cendekiawannya terposisi sebagai khaerah ummah.

4)      Materi             : Pencerahan Qalbu dan Manfaatnya bagi masyarakat.

Oleh                : Prof. DR. Salim Basalamah. SE., M.Si

Rangkuman     : Pencerhan Qqlbu sangat penting sebab iman yang ada pada  diri manusia selalu naik turun. Maka dari itu pencerahan Qalbu berguna untuk menstabilkan iman.

5)      Materi             : Cara penyusunan dan Pembuatan Laporan KKN

Oleh                :  Ir. H. Abdul Kadir Salim

Rangkuman     : Laporan KKN merupan kumpulan informasi tertulis tentang pelaksanaan                   program kerja KKN yang dilakukan oleh mahasiswa selama melaksanakan tugasnya sebagai peserta KKN.

6)      Materi              : Program Kerja KKN UMI

Oleh                : Ir. Annas Boceng, Msi

Rangkuman     : Inti Program Kerja yaitu =

a.       Pedoman kerja

b.      Observasi

c.       Rancangan program

7)      Materi             : Tuntutan Penyelenggaran Jenazah

Oleh                : H. Abd. Rauf Assagaf

Rangkuman     : Ada 4 hak Jenazah yaitu =

a.       Dimandikan

b.      Dikafani

c.       Dishalatkan

d.      Dikuburkan

8)      Materi              : Penerapan IPTEKdan IMTAQ

Oleh                : M. Arfah Shiddiq

Rangkuman     :

9)      Materi              : Praktek Berdakwah

Oleh                :

Rangkuman     : Cara, teknik / prosedur yang digunakan dalam menyampaikan atau

                           penyajian dakwah sehingga terselenggara secara efektif dan efisien.

DAFTAR PUSTAKA

www.blki-makassar.com

Buku Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI